Ob dies Ihr erstes oder Ihr hundertstes Vorstellungsgespräch ist, ich kann Ihnen garantieren, dass es eine Frage gibt, auf deren Beantwortung Sie sich vorbereiten sollten. Und das ist die Standardfrage im Vorstellungsgespräch „Erzählen Sie mir etwas über sich“. Die gute Nachricht ist: Sie sind der Experte für Sie! Aber es ist immer eine gute Idee, einen Plan zu haben, wie man jede Frage im Zusammenhang mit „Erzähl mir etwas über dich“ beantwortet. Wir erklären Ihnen, warum Personalmanager Sie dazu auffordern und wie Sie mit Zuversicht und Klarheit darauf reagieren können. . . und bereiten Sie sich auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vor.
Warum sagen Interviewer: „Erzählen Sie mir etwas über sich“?
„Erzählen Sie mir etwas über sich“ ist eine der häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch. Aber Interviewer hören nicht auf Ihren persönlichen Elevator Pitch, weil sie wissen wollen, wo Sie geboren wurden, was Sie in Ihrer Freizeit machen und wie Ihre Enneagramm- oder Myers-Briggs-Ergebnisse ausfallen. Was sie Wirklich Was Sie lernen möchten, ist, wie Sie sich unter Druck präsentieren, ob Sie sich in die Unternehmenskultur einfügen und ein wenig über Ihren Hintergrund und warum Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind. Betrachten Sie dies als Gelegenheit, Ihr Verkaufsgespräch zu üben, bevor die restlichen Fragen im Vorstellungsgespräch beginnen. Eine gute Antwort auf „Erzählen Sie mir etwas über sich“ ist Ihre Gelegenheit, einen bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen und das Vorstellungsgespräch intestine zu beginnen.
Andere Versionen der Interviewfrage „Erzählen Sie mir etwas über sich“.
Bedenken Sie bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, dass Interviewer diese Frage möglicherweise auf unterschiedliche Weise stellen. Aber selbst wenn sich die Frage ändert, suchen sie nach denselben Informationen: Sprechen Sie intestine? Wie passen Ihre Fähigkeiten zusammen? Haben Sie ein gutes Verständnis für den Job? Hier sind einige Möglichkeiten, wie ein Interviewer Sie bitten könnte, uns mitzuteilen, wer Sie sind und wofür Sie stehen:
„Führen Sie mich durch Ihren Lebenslauf.“
„Was interessiert Sie an diesem Job?“
„Erzählen Sie mir von Ihren bisherigen Erfahrungen.“
“Was ist deine Geschichte?”
“Was bringt dich heute her?”
So antworten Sie in einem Vorstellungsgespräch auf „Erzählen Sie mir etwas über sich“.
Okay, Sie bewerben sich additionally um eine tolle Jobchance – oder um eine Rolle, die der Karriere, die Sie gerne hätten, einen Schritt näher kommt. Wie bereiten Sie sich nun auf die Beantwortung dieser Frage vor? Es gibt ein paar Dinge, die Sie beachten sollten, damit Sie mit der bestmöglichen Antwort vorbereitet sind. Dies wird nicht nur den Personalchef beeindrucken, sondern Ihnen auch Selbstvertrauen für den Relaxation des Vorstellungsgesprächs geben.
1. Halten Sie Ihre Antwort im Zusammenhang mit der Stelle.
Ich weiß, dass Sie stolz auf sie sind, aber jetzt ist nicht die Zeit, über Ihre Haustiere oder den jüngsten Grand Slam Ihres Sohnes bei einem Baseballturnier zu schwärmen! Später im Vorstellungsgespräch haben Sie Zeit, Ihre persönlichen Interessen mitzuteilen. Konzentrieren Sie sich bei Ihrer Antwort vorerst auf Ihre beruflichen Interessen und darauf, was Sie am Unternehmen schätzen.
2. Stellen Sie Verbindungen zwischen Ihrem aktuellen Job und dem gewünschten her.
Selbst wenn Sie sich beruflich verändern, gibt es Zusammenhänge zwischen dem gewünschten Job und der Erfahrung, die Sie haben. Denken Sie an alle Gentle Expertise, die Sie gelernt haben und die auf diesen neuen Job anwendbar sind, sowie an technische Fähigkeiten, die den Anforderungen der neuen Place entsprechen. (Wenn Sie Zertifizierungen erworben oder selbst Kurse besucht haben, ist dies ein guter Zeitpunkt, dies mitzuteilen.)
3. Fragen Sie sich: Was kann ich intestine??
Denken Sie darüber nach, was Sie intestine können. Welche Fähigkeiten und Leidenschaften haben Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleitet? Wofür sind die Menschen auf Sie angewiesen? Halten Sie im Kopf eine Liste Ihrer schärfsten Fähigkeiten bereit, die Sie teilen können.
4. Lassen Sie Ihre Persönlichkeit durchscheinen – aber bleiben Sie professionell.
Personalchefs möchten Sie sehen Du– Seien Sie additionally unbeschwert, wenn das Ihre Persönlichkeit ist, oder formell und höflich, wenn das eher Ihr Stil ist. Aber denken Sie daran: Dies ist ein Interview, additionally bewahren Sie den albernen Humor und den Sarkasmus für Ihre Freunde auf.
5. Halten Sie Ihre Antwort kurz.
Dies ist nicht die Zeit, Ihre gesamte Autobiografie und Geschichten aus Ihrer Kindheit auf dem Bauernhof zu teilen! Bleiben Sie bei den Grundlagen: Warum Sie sich für den Job interessieren, wie Ihre Erfahrung zur Rolle passt und was Sie mitbringen.
6. Verwenden Sie eine Formel oder Vorlage, um die wichtigen Informationen hervorzuheben.
Wenn Sie Ihre Antwort mit einem Skript üben müssen, ist das kein Drawback! Ich werde gleich Beispiele dafür geben, wie man in einem Vorstellungsgespräch auf die Frage „Erzählen Sie mir etwas über sich“ antwortet. Aber denken Sie vorerst an diese Punkte, wenn Sie darüber nachdenken, was Sie tatsächlich sagen werden:
- Beginnen Sie mit Ihrem Interesse an dem Fachgebiet oder der Rolle.
- Beschreiben Sie Ihre Ausbildung und wie diese auf diesen neuen Job zutrifft.
- Erklären Sie kurz Ihre Verantwortlichkeiten an Ihrem aktuellen oder früheren Arbeitsplatz (damit sie sich auf die neue Rolle beziehen).
- Beschreiben Sie, wonach Sie in einem neuen Job suchen.
7. Bleiben Sie positiv.
Hören Sie, Sie bekommen nie eine zweite Likelihood, einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Und wenn Sie über sich selbst sprechen, möchten Sie das Beste an Ihnen teilen. Dies trägt nicht nur dazu bei, eine erfolgreiche persönliche Marke zu schaffen, sondern indem Sie Ihre Antwort positiv halten, können die Personalmanager erkennen, wie Ihre optimistic Einstellung ihrem Arbeitsplatz zugute kommen könnte.
Beispielantworten zu „Erzähl mir etwas über dich“
Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie über Ihre Berufserfahrung berichten und Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen können.
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„Während meiner Schulzeit hat es mir immer Spaß gemacht, etwas über Laptop und deren Funktionsweise zu lernen. Ich entschied, dass die Technologiebranche letztendlich intestine zu meiner Karriere passen würde. Als Oberstufenschüler habe ich mich für ein duales Computerprogramm eingeschrieben, um meinen Affiliate Diploma in Informatik zu erwerben, während ich die Excessive College beendete. Danach schloss ich mein Informatik- und Ingenieurstudium an der College of Tennessee ab und absolvierte ein Praktikum als Softwareentwicklungsingenieur für ein lokales Technologieunternehmen. Da ich kurz vor meinem Bachelor-Abschluss stehe, suche ich nach einer Vollzeitstelle als Affiliate Software program Developer.“
„Derzeit bin ich Assistent der Geschäftsleitung bei einem lokalen Verlag. Nachdem ich in der Grundschule meine erste Kurzgeschichte geschrieben hatte, wusste ich, dass ich mich mit Büchern beschäftigen wollte. Schon in jungen Jahren hatte ich Freude am kreativen Prozess und konnte von Literatur nicht genug bekommen. Außerhalb meines obligatorischen Englischunterrichts in der Schule verbrachte ich meine Tage normalerweise in der Bibliothek oder ging zu Signierstunden, um bekannte Autoren zu treffen. Im School struggle ich als Lehrassistentin an der englischen Hochschule tätig, und durch diese Erfahrung, bei der ich bei der Erstellung von Unterrichtsplänen und der Durchsicht von Aufsätzen mitgeholfen habe, habe ich wirklich viel über die Unterstützung professioneller Verleger gelernt. Deshalb bewerbe ich mich hier um die Stelle als Junior-Verleger, damit ich meine eigenen Projekte und schließlich ein Staff leiten kann.“
Wie man nicht antwortet: „Erzähl mir etwas über dich“
Nachdem Sie nun eine gute Vorstellung davon haben, wie Sie antworten sollen, finden Sie hier ein paar Interviewtipps dazu nicht um die Frage zu beantworten. Nun, ich wünschte, diese Tipps wären vernünftig – aber manchmal ist das nicht der Fall.
Halten Sie es stilvoll und positiv! Und bitte reden Sie nicht über die Ergebnisse Ihres Persönlichkeitstests. Ihre Fähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen werden für sich sprechen, sodass Sie nicht anhand eines Web-Quiz beweisen müssen, wie analytisch Sie sind.
Machen Sie sich bereit, Ihre Vorstellungsgespräche zu meistern
Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und versuchen, bei Ihrem Personalchef einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen, werfen Sie einen Blick auf meinen kostenlosen Leitfaden für Vorstellungsgespräche. Sie lernen die fünf Bereiche kennen, in die Sie Zeit und Mühe investieren müssen, bevor Sie in ein Vorstellungsgespräch gehen. Sie erfahren, welche Fragen Sie Ihrem Gesprächspartner stellen sollten. Und Sie erfahren, wie Sie den Personalmanager mit Ihren selbstbewussten Antworten auf die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch begeistern können. Es ist Ihre Zeit zu glänzen!
