Wir alle haben die erschreckenden Schlagzeilen gesehen, in denen große Unternehmen Tausende von Arbeitnehmern entlassen haben. Vielleicht haben Sie es gefunden du selbst Sie befinden sich in der Scenario, Ihren Job zu verlieren, und jetzt ist es an der Zeit, einen neuen zu finden. Wie auch immer Ihre Scenario ist, es tut mir leid, wenn dies eine schwierige Zeit ist und Sie keinen Job finden. Aber ich habe das ganze Vertrauen der Welt in Sie dürfen einen neuen Job finden. . . eines, das besser ist als das, was Sie vorher hatten. Wenn Sie additionally glauben, dass Sie alles tun, was Sie können, aber dennoch Hilfe bei der Jobsuche benötigen, finden Sie hier neun Tipps, die Ihnen dabei helfen, eine neue Probability zu ergattern.
Was tun, wenn Sie keinen Job finden?
Unabhängig davon, ob Sie entlassen wurden oder einfach nur bereit für eine Veränderung in Ihrem Berufsleben sind, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie sich gestresst fühlen. Es ist ganz natürlich, Angst zu haben, wenn man keinen Job findet. Niemand genießt es, auf Straßensperren zu stoßen. Aus diesem Grund zeigen wir Ihnen neun Möglichkeiten auf, wie Sie bei der Jobsuche erfolgreich sein können.
Du denkst vielleicht, Aber Ken, Ich brauche jetzt einen Job. Wie gestern! Und ich verstehe, dass es eine gewisse Dringlichkeit gibt, die möglicherweise eine andere Strategie oder Nebenbeschäftigung erfordert. Aber einen Job zu finden, der intestine passt und die Rechnungen bezahlt, erfordert ein wenig Zeit und Vorbereitung. (Das weiß ich aus Erfahrung. Als ich vor Jahren versuchte, Jobs im Rundfunk zu finden, habe ich einige dieser Strategien angewendet.) Hier ist, was Sie tun können, um Ihrer Jobsuche Schwung zu verleihen:
1. Polieren Sie Ihren Lebenslauf auf.
Wenn Sie Hilfe bei der Jobsuche benötigen, sollten Sie als allererstes an Ihren Lebenslauf denken. Ist es in Topform? Spiegelt es Ihre jüngsten Berufserfahrungen und Fähigkeiten wider und ist es so geschrieben, dass Sie sich von Personalmanagern und Personalvermittlern abheben?
Bevor Sie überhaupt mit der Stellensuche beginnen, sollten Sie Ihren Lebenslauf mit einer neuen Vorlage und Ihren besten Fähigkeiten aktualisieren. Beschreiben Sie Ihre bisherigen beruflichen Aufgaben mit Worten, damit Ihr Lebenslauf hervorsticht. (Personalmanager lieben es, Lebensläufe zu sehen, die zeigen, dass Sie selbstbewusst und qualifiziert sind.) Und vergessen Sie nicht, ein Anschreiben hinzuzufügen, wenn Sie schon dabei sind. Wenn Sie einen Job gefunden haben, der Sie wirklich interessiert, hilft Ihnen ein Anschreiben dabei, sich von anderen Bewerbern abzuheben und zu erklären, warum Sie für die Stelle intestine geeignet sind.
2. Bewerben Sie sich auf Stellen, für die Sie qualifiziert sind.
Ich sehe nichts Falsches daran, mich auf Stellen zu bewerben, die Verantwortungen mit sich bringen, die über Ihren Erfahrungsstand hinausgehen. Schließlich wächst und dehnt man sich dadurch. Wenn Sie jedoch ein Berufseinsteiger sind, der sich für Positionen auf leitender Ebene (oder sogar für Führungspositionen) bewirbt, können Sie nicht damit rechnen, dass Personalvermittler in absehbarer Zeit vor Ihrer Tür stehen. Sie möchten im Fenster der Jobs bleiben, für die Sie qualifiziert sind, ohne unter- oder überqualifiziert zu sein. Sie möchten sich auch nicht für Stellen bewerben, die weit unter Ihrem Bildungs- oder Erfahrungsniveau liegen es sei denn Sie müssen sofort einen Gehaltsscheck mit nach Hause bringen. (Was hält Sie in diesem Fall davon ab, Pizza auszuliefern oder für Uber zu fahren?)
3. Nutzen Sie das Proximitätsprinzip.
Leute, ich habe ein ganzes Buch darüber geschrieben. Es heißt . . . Du hast es erraten, Das Proximitätsprinzip. Der springende Punkt hier ist, die Menschen und Orte, die Sie bereits kennen, zu nutzen, damit Sie Ihre nächste Probability problemlos nutzen können.
Hier ist ein grundlegender Überblick über die Funktionsweise des Proximity-Prinzips:
- Tippen Sie auf Ihr Netzwerk. Sie könnten nur einen Kontakt oder ein Gespräch von einer lebensverändernden Probability entfernt sein. Erkunden Sie Ihr Netzwerk – dazu gehören Menschen aus der Kirche, der Schule, Kollegen von früheren Jobs, Nachbarn und mehr.
- Kommen Sie an die richtigen Stellen. Man muss sich positionieren, um wahrgenommen zu werden. Das bedeutet, dass Sie Zeit an den Orten verbringen, an denen Sie arbeiten möchten, und an den Menschen, die Ihnen dabei helfen können, dorthin zu gelangen.
- Pflegen Sie Ihre Verbindungen. Wenn Sie ein starkes Netzwerk haben möchten, müssen Sie regelmäßig mit Menschen in Kontakt treten. Wenden Sie sich an Ihren Mentor, gratulieren Sie Ihren alten Kollegen zu ihren Beförderungen und bleiben Sie in diesen Beziehungen aktiv. Es braucht nicht viel – ein einfaches Kaffeetrinken oder eine freundliche Nachricht genügt.
4. Werden Sie mutig.
Leute, das ist ein Arbeitnehmermarkt. Unternehmen brauchen Hilfe. Hier sind Sie im Vorteil. Ich möchte, dass Sie sich wie jemand mit Erfahrung, technischen Fähigkeiten und sozialen Fähigkeiten verhalten – weil Du Sind Jemand mit Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Menschenkenntnis. Wenn Sie nicht dort sind, wo Sie jetzt sein möchten, und Hilfe bei der Jobsuche benötigen, möchte ich, dass Sie Ihre Denkweise ändern. Ich möchte, dass Sie entschlossen sind, dies zu erreichen. Das könnte bedeuten, dass Sie Ihre Smooth Abilities schärfen und Ihr Selbstvertrauen stärken. Das könnte bedeuten, dass Sie dort hart arbeiten müssen, um eine Beförderung zu erhalten. Düster werden heißt weitermachen– egal was passiert – bis Sie die Rolle haben, die Sie wollen.
5. Erweitern Sie Ihren Suchbereich.
Wenn in Ihrer unmittelbaren Nachbarschaft oder Stadt keine Stellenangebote auftauchen, könnte es an der Zeit sein, nach Jobs außerhalb Ihres regulären Reviers zu suchen. Haben Sie Ihre Jobsuche auf die nächste Postleitzahl oder den nächsten Landkreis ausgeweitet? Das bedeutet nicht, dass Sie abholen und umziehen müssen, aber Sie müssen sich möglicherweise auf einen längeren Arbeitsweg vorbereiten, wenn Sie dafür einen neuen Job finden müssen. Wenn Sie nun bereit sind, in eine neue Stadt oder ein neues Bundesland zu ziehen, schafft das eine Welt der Möglichkeiten. Plötzlich ist das ganze Land Freiwild bei Ihrer Jobsuche. Und vergessen Sie nicht die Distant-Jobs – Sie können von zu Hause aus arbeiten (wo auch immer das ist), wenn Sie denken, dass das für Sie das Richtige wäre.
6. Erwägen Sie eine berufliche Veränderung oder einen Aushilfsjob.
Ich frage mich immer noch, Warum ist es so schwer, einen Job zu finden? Vielleicht ist es an der Zeit, die berufliche Veränderung vorzunehmen, über die Sie schon immer nachgedacht haben. Hey, ich habe mit Mitte 30 den Beruf gewechselt – und obwohl es nach Jahren in der Politik eine Weile dauerte, bis meine Rundfunkkarriere richtig Fahrt aufnahm, dauerte es nicht lange, bis ich Auftritte als Redner und Occasion-Moderatoren bekam. Dies führte schließlich dazu, dass ich bei Ramsey arbeitete und Menschen coachte und ihnen bei der Steuerung ihrer Karriere half. Wenn Sie sich fragen: Warum ist es so schwer, einen Job zu finden? Es besteht die Möglichkeit, dass Sie an der falschen Stelle suchen. Graben Sie wirklich tief und fragen Sie sich, ob Sie sich für Ihren aktuellen Karriereweg engagieren. Sie könnten Ihre nächste Probability in einer völlig neuen Branche oder Artwork von Arbeit finden.
7. Bitten Sie um Suggestions.
Wenn Sie einige Vorstellungsgespräche geführt haben, diese jedoch nicht zu Stellenangeboten geführt haben, benötigen Sie möglicherweise ein Interview-Teaching oder Suggestions zu Ihrer persönlichen Marke. Vielleicht sind Sie superqualifiziert, aber es fällt Ihnen schwer, sich so zu präsentieren, dass Sie die Aufmerksamkeit eines Personalmanagers erregen. Oder es ist möglich, dass Ihre Persönlichkeit während eines Vorstellungsgesprächs glänzt, Sie aber noch weitere berufliche Fähigkeiten hinzufügen müssen. Scheuen Sie sich nicht, sich an einen der Personalchefs zu wenden, mit denen Sie gesprochen haben, und ihn höflich um Suggestions zu bitten. Dies sind wertvolle Informationen, die Sie nutzen können, um Ihr nächstes Vorstellungsgespräch besser zu gestalten.
8. Behalten Sie eine constructive Einstellung.
Ich weiß, dass es überwältigend und geradezu frustrierend sein kann, wenn man auf der Suche nach einem Job ist und nichts dabei herauskommt – oder man nicht genau weiß, wo man suchen soll. (Ich conflict dort.) Aber ich möchte, dass Sie sich daran erinnern, dass es Ihrer Scenario nicht helfen wird, sich über Ihre Umstände zu beschweren. Behalten Sie stattdessen den Preis im Auge und setzen Sie Ihre Suche fort. Wie der große Thomas Edison einmal sagte: „Ich habe nicht 10.000 Mal versagt – ich habe erfolgreich 10.000 Wege gefunden, die nicht funktionieren.“ Mit jeder Stelle, auf die Sie sich bewerben, kommen Sie der Stelle, auf die Sie sich bewerben, einen Schritt näher. Vertrauen Sie mir – da draußen gibt es ein Unternehmen, das genau das sucht Du zu bieten haben.
9. Schärfen Sie Ihre Fähigkeiten.
Wenn es Ihnen an beruflichen Fähigkeiten mangelt oder wenn die Geschäfts- und Marketingprinzipien (oder was auch immer Ihr Fachgebiet ist), die Sie vor 15 Jahren gelernt haben, in unserer superdigitalen Welt nun überholt erscheinen, könnte dies Ihr Zeichen sein, wieder zur Schule zu gehen oder holen Sie sich On-line-Zertifizierungen. (Denken Sie zum Beispiel an LinkedIn Studying oder Udemy.) Wenn Sie die nächste Stufe Ihres beruflichen Potenzials erreichen möchten, müssen Sie möglicherweise Ihr Know-how erweitern. Ich sage nicht, dass Sie einen ganz neuen Abschluss machen müssen, aber wenn Sie der Meinung sind, dass sich ein Studium lohnt und Sie es sich leisten können, ohne einen Studienkredit aufzunehmen, was hält Sie dann davon ab?
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