15 hochbezahlte Distant-Jobs (und Unternehmen, die Mitarbeiter einstellen)

admin

Der Arbeitsmarkt hat sich noch nie so stark (und so drastisch) verändert wie in den letzten Jahren. Mehr Menschen als je zuvor haben ihren Job gekündigt, den Job gewechselt und eine völlig neue Karriere begonnen! Und viele Menschen entscheiden sich für Distant-Arbeit, die sie von zu Hause aus erledigen können.

Ich glaube fest an die Vorteile der persönlichen Arbeit im Büro. Schließlich ist das ein großer Teil dessen, was Verbindungen und Zusammenarbeit schafft und bei der Teambildung hilft. Aber für Menschen, die mehr Flexibilität oder eine berufliche Veränderung suchen, kann ein hochbezahlter Distant-Job genau das Richtige sein.

Hier sind 15 hochbezahlte Distant-Jobs, die Sie erkunden können, um Ihr Einkommen zu steigern, Berufserfahrung zu sammeln und die Flexibilität und den Komfort der Arbeit von zu Hause aus zu genießen.

15 hochbezahlte Distant-Jobs

Wenn Sie einen Karrierewechsel in Betracht ziehen, gibt es zahlreiche Homeoffice-Jobs, die Sie erkunden können. Nachdem Sie mehr über diese hochbezahlten Distant-Jobs erfahren haben, werden Sie eine bessere Vorstellung davon haben, welche Artwork von Arbeit von zu Hause aus am besten zu Ihnen passt. Denken Sie daran, dass für viele dieser Jobs Vorerfahrung und technische Fähigkeiten erforderlich sind. Wenn Sie additionally am Anfang Ihrer Karriere stehen, müssen Sie möglicherweise einige Erfahrungen und Zertifizierungen sammeln. Und wenn Sie ein erfahrener Profi sind und auf eine Beförderung in einer Branche hoffen, mit der Sie bereits vertraut sind, können Sie sich bei Unternehmen informieren, die derzeit Mitarbeiter für diese Distant-Positionen einstellen. (Und vergessen Sie nicht, dass Sie wahrscheinlich Ihren Lebenslauf aktualisieren müssen, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen! Dies gibt Ihnen die besten Chancen, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen und eine neue Karrierechance zu eröffnen.)

1. Datenwissenschaftler

Durchschnittsgehalt 153.137 $

Holen Sie sich alles, was Sie brauchen, um den Job zu bekommen, den Sie lieben!

Gehaltsspanne: 127.000–178.000 US-Greenback1

Jobübersicht: Distant-Datenwissenschaftler helfen Unternehmen, Muster in Daten zu verstehen, indem sie Informationen von Web sites, Vertrieb, Advertising and marketing und mehr sammeln und analysieren.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Karrieren von Datenwissenschaftlern bis 2031 um 36 % wachsen werden. Das ist ein enormes Wachstum und viel schneller als der Durchschnitt!2

Unternehmen, die einstellen: Hilton Grand Holidays, Northern Arizona College, Stryker

2. Cloud-Architekt

Durchschnittsgehalt 144.432 $

Gehaltsspanne: 123.500–166.000 US-Greenback3

Jobübersicht: Cloud-Architekten bauen Computersysteme, die Webserver für die Datenspeicherung und andere IT-Funktionen für Unternehmen verbinden, die beispielsweise Dienste wie Amazon Net Companies, Google Cloud Platform und Microsoft Azure nutzen.

Berufsaussichten: Bei den Karrieren von Cloud-Architekten wird bis 2031 mit einer Wachstumsrate von 9 % gerechnet. Das ist etwas schneller als der Durchschnitt.4

Unternehmen, die einstellen: LL Bean, Comcast, Stanley Black & Decker

3. Telemedizinischer Krankenpfleger

Durchschnittsgehalt 131.543 $

Gehaltsspanne: 110.000–148.500 US-Greenback5

Jobübersicht: Distant-Krankenschwestern bieten medizinische Beratung und Behandlung für Patienten über On-line-Gesundheitsdienste an.

Berufsaussichten: Bis 2031 dürfte die Zahl der Pflegeberufe um durchschnittlich 6 % wachsen.6

Unternehmen, die einstellen: Thriveworks, Restore Hyper Wellness, Brightside Well being

4. Entwickler

Durchschnittsgehalt 125.932 $

Gehaltsspanne: 105.000–146.500 US-Greenback7

Jobübersicht: Distant-Entwickler entwerfen und erstellen Software program und Anwendungen für ihre Arbeitgeber oder Kunden. Sie helfen Programmierern bei der Codierung von Programmen und testen dann ihre Produkte auf Qualität.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Zahl der Entwicklerjobs bis 2031 um 23 % wachsen wird, was eine viel schnellere Fee ist als bei vielen anderen Berufen.8

Unternehmen, die einstellen: Walgreens, Dropbox, Cornell College

5. Produktdesigner (Senior)

Durchschnittsgehalt 122.026 $

Gehaltsspanne: 99.000–151.500 $9

Jobübersicht: Erfahrene Produktdesigner leiten Designerteams bei der Entwicklung neuer Produkte. Bei Produktdesignern ist es beliebt, in den Bereichen Fertigung, Softwaredesign, Technologie und Regierung zu arbeiten.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass Produktdesigner (auch als Digitaldesigner bekannt) bis 2031 ein Karrierewachstum von 23 % verzeichnen werden.10

Unternehmen, die einstellen: Dropbox, Hopper, Webstuhl

6. Person Expertise-Forscher

Durchschnittsgehalt 119.911 $

Gehaltsspanne: 76.500–154.000 $11

Jobübersicht: Person Expertise (UX)-Forscher arbeiten daran, zu verstehen, wie Kunden mit Produkten und Dienstleistungen interagieren. Sie untersuchen das Verhalten und die Bedürfnisse des Publikums und führen Umfragen, Interviews und andere Exams durch, um über Möglichkeiten zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen zu berichten.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Zahl der Stellen für Person-Expertise-Forscher in den nächsten Jahren um etwa 15 % wachsen wird.12

Unternehmen, die einstellen: Vanguard, Staffingly, GoodMaps

7. Cyber-Sicherheitsanalyst

Durchschnittsgehalt 109.728 $

Gehaltsspanne: 88.000–127.500 $13

Jobübersicht: Cyber-Sicherheitsanalysten überwachen Netzwerksysteme auf Bedrohungen und Angriffe – und analysieren dann, wie diese Bedrohung minimiert und Daten geschützt werden können.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Karrieren von Cybersicherheits- und Informationssicherheitsanalysten bis 2031 um satte 35 % zunehmen werden.14

Unternehmen, die einstellen: Orange County, Kalifornien, Northrop Grumman, Epsilon

8. Technischer Redakteur

Durchschnittsgehalt 78.388 $

Gehaltsspanne: 62.000–93.500 $15

Jobübersicht: Technische Redakteure erstellen Dokumente, in denen komplizierte technische Informationen auf einfache Weise erläutert werden. Zu diesen Dokumenten gehören Bedienungsanleitungen, wissenschaftliche Zeitschriftenartikel sowie Laptop- und Technologieprozesse und -anwendungen.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Stellenangebote für technische Redakteure bis 2031 um 6 % steigen werden, was ungefähr dem Durchschnitt entspricht.16

Unternehmen, die einstellen: Twitch, Spokeo, Stanford College

9. Inside Gross sales Supervisor

Durchschnittsgehalt 72.212 $

Gehaltsspanne: 52.000–89.500 $17

Jobübersicht: Inside Gross sales Supervisor beaufsichtigen die Vertriebsabteilung eines Unternehmens. Zu ihren Aufgaben gehören die Einstellung und Schulung eines Vertriebsteams, das Erreichen von Vertriebszielen sowie die Aufrechterhaltung der Technologie- und Führungsqualitäten.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Karrierezahlen von Vertriebsleitern bis 2031 um 5 % steigen werden, was ungefähr dem Durchschnitt entspricht.18

Unternehmen, die einstellen: Redesign Well being, Ardmore Residence Design, SeaDream Yacht Membership

10. Social-Media-Marketingmanager

Durchschnittsgehalt 65.997 $

Gehaltsspanne: 36.500–70.000 $19

Jobübersicht: Distant-Social-Media-Supervisor überwachen Werbung und Kampagnen auf Social-Media-Plattformen. Sie können Strategie und kreative Ausrichtung festlegen und Kampagnenergebnisse überwachen.

Berufsaussichten: Es wird prognostiziert, dass die Karrieren von Marketingmanagern in den nächsten Jahren um 10 % wachsen werden. Das ist schneller als der Durchschnitt.20

Unternehmen, die einstellen: World Assets Institute, NCSOFT, Citizen Information

11. Unternehmensvermittler

Durchschnittsgehalt 65.950 $

Gehaltsspanne: 54.000–76.000 $21

Jobübersicht: Unternehmensvermittler unterstützen das Unternehmen, für das sie arbeiten, indem sie neue Mitarbeiter finden, Vorstellungsgespräche führen und bei der Einstellung helfen. Sie spezialisieren sich in der Regel auf hochrangige Positionen wie Administration und C-Suite-Führungskräfte.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass Personalspezialisten wie Personalvermittler bis 2031 ein Karrierewachstum von 8 % verzeichnen werden.22

Unternehmen, die einstellen: Lockheed Martin, Brakes Plus, Nike

12. Grant-Autor

Durchschnittsgehalt: 65.478 $

Gehaltsspanne: 51.000–70.000 $23

Jobübersicht: Stipendiaten recherchieren und beantragen Fördermöglichkeiten, die zur Unterstützung ihrer Organisation beitragen. Sie entscheiden auch, welche Förderung beantragt werden soll und helfen bei der Zusammenstellung der Antragsunterlagen.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Karrieren von Stipendiaten bis 2031 um etwa 4 % zunehmen werden.24

Unternehmen, die einstellen: Ruby’s Place, Lebensraum für die Menschheit, katholische Wohltätigkeitsorganisationen

13. Vertreter für Geschäftsentwicklung

Durchschnittsgehalt 59.025 $

Gehaltsspanne: 44.000–69.000 $25

Jobübersicht: Fachleute für Geschäftsentwicklung helfen Advertising and marketing- und Vertriebsteams dabei, neue Vertriebschancen und Möglichkeiten zur Erweiterung des Produkt- und Serviceangebots zu finden. Sie erkunden auch Geschäftsmärkte, damit Marketingteams effektive Strategien und Kampagnen entwickeln können.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Zahl der Spezialisten und Vertreter für Geschäftsentwicklung bis 2031 ein Wachstum von 8 % verzeichnen wird.26

Unternehmen, die einstellen: Beste Model Medien, DeVry College, Grammarly

14. Video-Editor

Durchschnittsgehalt 58.972 $

Gehaltsspanne: 40.000–73.500 $27

Jobübersicht: Distant-Videoeditoren verwenden Computersoftware und andere technische Geräte, um Videoinhalte zu ändern und neu anzuordnen. Sie nehmen Rohmaterial auf und optimieren den Ton, die Farben und andere visuelle Elemente, um eine Produktion zu erstellen.

Berufsaussichten: Es wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich Movie- und Videoeditoren bis 2031 um 12 % wachsen wird – das ist viel schneller als der Durchschnitt.28

Unternehmen, die einstellen: Greatness Media, Tecovas, LifeWay Christian Assets

15. Fernstationärer Programmierer

Durchschnittsgehalt 51.203 $

Gehaltsspanne: 43.500–53.000 $29

Jobübersicht: Stationäre Kodierer arbeiten für stationäre Gesundheitseinrichtungen und geben Codes für medizinische Diagnosen und Eingriffe zur Abrechnung in Software program ein.

Berufsaussichten: Bis 2031 wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze für Krankenakten, wie z. B. für stationäre Kodierer, um 7 % steigt.30

Unternehmen, die einstellen: Banner Well being, Oregon Well being & Science College, HonorHealth

Vorteile der Arbeit von zu Hause aus

Von zu Hause aus zu arbeiten hat seine Vorteile. Erstens können Sie eine lange Fahrt im Berufsverkehr damit eintauschen, nur ein paar Schritte in Ihr Wohnzimmer oder Büro zu gehen. Ganz zu schweigen davon, dass Sie immer die Gesellschaft Ihres Haustieres und Ihrer Zimmerpflanzen haben und sich in einer Umgebung befinden, die Sie vollständig kontrollieren können. (Es gibt nichts Schöneres, als den Thermostat genau nach Ihren Wünschen einzustellen.) Und es ist sogar möglich, dass Sie ohne Abschluss einen hochbezahlten Distant-Job bekommen. Das ist ein Gewinn!

Erhalten Sie Klarheit über den Job, der zu Ihnen passt

Wenn Sie darüber nachdenken, sich beruflich zu verändern oder einfach einen neuen Job in einem Bereich anzunehmen, den Sie lieben, brauchen Sie Klarheit, damit Sie erkennen können, welche Jobs intestine zu Ihnen passen würden. In meinem „Get Clear Profession Evaluation“ erhalten Sie einen individuellen Bericht, der Ihre wichtigsten Talente, Leidenschaften und Missionen erläutert, sodass Sie mehrere Möglichkeiten entdecken können, in Ihrem Berufsfeld sinnvolle Arbeit zu leisten. Probieren Sie es noch heute aus!

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